按照人事处下发的《关于我校一般人员岗位聘用工作安排的通知》工作要求，结合财务处实际，对一般人员聘用工作做如下安排：
一、成立工作小组
财务处一般人员聘用工作领导小组。
组长：侯建设
成员：费瑞萍 李晓莉 张志军 吕瑜
二、机构设置和岗位职数
单位 |
编制总数 |
管理岗 |
专技岗 |
科级正职 |
科级副职 |
专技正科 |
专技副科 |
专技人员 |
综合科 |
3 |
1 |
|
|
|
2 |
财务管理科 |
3 |
|
|
1 |
1 |
1 |
会计核算科 |
9 |
|
|
1 |
2 |
6 |
支付中心 |
6 |
|
|
1 |
1 |
4 |
人员收费管理科 |
2 |
|
|
1 |
1 |
|
代理记账科 |
2 |
|
|
1 |
|
1 |
稽核科 |
1 |
|
|
1 |
|
|
财务处 |
26 |
1 |
|
6 |
5 |
14 |
三、基本原则
1、德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤。
2、事业为上、人岗相适、人事相宜。
3、公道正派、注重实绩、群众公认。
4、民主集中制。
5、依法依规办事。
四、一般人员上岗条件
1、工作作风扎实，讲实话，办实事，求实效。
2、坚持原则，有大局意识，组织纪律性强，以身作则，廉洁自律，公道正派，团结同志。
3、具有胜任一般人员岗位所必备的业务知识、文化水平，并在原岗位上取得较好成绩。
4、在同一岗位连续工作满3年，原则上进行轮岗交流。
五、时间安排
1、财务处召开会议，动员布置换届工作。
2、公布内设机构、岗位职数、上岗条件。
3、应聘人员申报岗位。时间：9月14日～17日。
4、资格审查。时间：9月17日～18日。按照任职资格和上岗要求，对报岗人员进行资格审查。
5、9月19日聘用工作领导小组研究确定拟聘人选，填写拟聘人员花名册报人事处人事科。
6.人事处审核各单位拟聘人员花名册，审核情况向各单位反馈。时间：9月20日～24日。
7.各单位公布一般人员聘用结果，领取并组织全体人员填写聘用合同。时间：9月25日～28日。
8.聘用人员上岗报到。各单位填写聘用花名册报人事处人事科，并发送电子版到邮箱。时间：9月29日～30日。
9.报送聘用合同时间另行通知。
附件1：一般人员竞聘上岗申报表
附件2：财务处2020拟聘用人员名册
附件3：《河南省事业单位聘用合同书》填表说明
附件4：《洛阳市聘用合同书》填表说明（人事代理）
财务处
2020年9月15日